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局長在局機關節后收心會上的講話

局長在局機關節后收心會上的講話

局長在局機關節后收心會上的講話

同志們:

今天,我們在節后上班的第一天召開機關全體收心會,既是上級的工作要求,也是我們的工作常規。昨天區委辦、政府辦聯合下發通知,要求各局委于今天上午召開收心會,并結合年前召開的區委全會內容部署下一階段的工作。借此機會,我代表局班子給大家拜個晚年,同時,希望大家也借助今天的機會,互致問候,互相勉勵,不要再私下迎來送往,請吃請喝。要收心攏神,不打年盹,迅速把思想和精力轉移到工作中來,按照各自職能,精心安排和部署好各項工作,以敢想、敢闖、敢拼的精神,搶抓機遇,務實創新,扎實工作,為圓滿完成“六名工程”深化年的各項工作任務開好局、起好步。下面,結合當前實際,我就近期工作講三點意見:

一、統一思想,振奮精神,立即調整工作狀態

過去的一年,在“六名工程”推進年當中,新一屆局領導班子和局機關的每一位同志不畏艱難、戮力同心、攜手共進,贏來了二七教育體育事業的新成就、新輝煌。但成績屬于過去,我們要想占領新的制高點,取得新的更大的勝利,就不能躺在功勞簿上睡大覺,尤其是在2012年——“六名工程”深化年的起始階段。在“教育體育名區”建設的征程上,“六名工程”深化年承前啟后,這一年將比任何時候都更需要深入、務實、持久,更需要我們端正態度、提升能力、保證效果。為此,我們要盡快克服“節日綜合征”,收心歸位、調整狀態、進入角色。

一要迅速集中心思。新的一年,我們的工作任務將非常繁重,不容我們有絲毫懈怠,絲毫放松。各個科室、各個同志要務必克服“年沒過完,事不愿干”的不良習慣,心思要迅速集中,狀態要迅速調整,工作秩序要迅速恢復。從今天開始,要迅速形成一股緊張快干、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍,為圓滿完成“六名工程”深化年工作目標奠定良好基礎。尤其是機關各科室,要加強與學校的聯系,加快工作節奏,提高工作效率,不能因為學校尚未開學而消極懈怠。

二要持續抓好作風。春節剛剛過完,這個時期,往往是紀律松懈之時。當前重點要規范上班秩序,嚴格上下班紀律,確保人在崗心在位。要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙于吃喝應酬,而將工作置于一邊,或者人已到崗,但心不在焉,思想不集中的現象。2012年眨眼間已經過去了將近一個月,如果我們稍有松一松、放一放的思想,第一季度的工作任務就很難完成,就會影響全年大局。因此,我們每位同志都要有一種緊迫感、責任感,自覺走出新春佳節的喜慶氣氛,積極投入到工作當中,切實保證機關工作正常、有序運轉。會后,各部門也要組織召開條塊會、科室會,提高思想認識,充分調動大家的工作積極性和主動性,保證各項工作有人抓、有人管、做得實、做得好。

三要及早部署工作。年前區里召開了區委第十屆委員會第二次全體(擴大)會,不僅全面回顧總結了2011年的工作,還審議了2012年工作要點,并對當前及今后一個時期的工作進行了統一部署。2012年我們教育系統的工作就要緊緊圍繞全區工作思路和中心,依據全區工作要點,及早謀劃、部署自身工作。雖然現在距學校開學還有一周多的時間,但我們要本著早動手、早準備、早見效的原則,依據全局2012年工作要點,對號入座、找準位置、明確目標,合理安排好本部門的工作任務,確保各項工作盡快落實,并力爭在短期內收到明顯成效。各條塊安排全年工作的專題會議要盡早召開,提前部署,留出充足的時間抓落實,確保各項工作目標的完成。

二、明確目標,再鼓干勁,強力啟動各項工作

一要鼓足勁頭。一是拼勁。困難面前勇者勝。2012年我們要想取得更加優異的成績,只有發揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神才有可能成功,稍有松動,就可能前功盡棄。特別是各科室結合各自實際謀劃的亮點、重點工作,一定要有千辛萬苦、千方百計的精神,做工作上的“拼命三郎”,抓住一切可能,變希望為現實。二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經講過:“沒有一點闖的精神,沒有一點冒的精神,沒有一股氣和勁,就走不出一條好路,就干不出新的事業”。要善于用靈活的辦法、創新的思路,創造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。“世上本無路,走的人多了,也就成了路”,希望大家都勇于做第一個趟路的人。三是韌勁。對看準的事情,就要決心大、信心足、辦法多、措施硬,不管遇到什么困難和問題,都一如既往,堅持連續抓、經常抓、持之以恒、一抓到底,不達目標,決不罷手。四是狠勁。工作上要敢于較真,在工作落實的各個環節,動真的、來實的,碰硬的,提高工作落實的執行力,做一名優秀的把信送到“加西亞”的人。

二要邁好步子。一是走穩步,就是各項工作都要求真務實,扎實工作,腳踏實地、一步一個腳印地去努力、去爭取、去耕耘,使各項工作更加穩固,取得實實在在的成果。二是邁大步,就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念,工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作,創出大的成效,干的工作能夠拿得出、叫得響,爭先進位。三是早一步,關于這個問題,我想對大家說一句話,“挨了鞭子過河叫愚笨,不待揚鞭自奮蹄是明智”,干工作就是這樣,必須干的事要早走一步,規律性的事要早謀一步,苗頭性的事要早抓一步,為自己贏得時間和主動。四是高一步,就是要求大家要不斷開闊視野、拓寬思路,堅持高站位、高出手、高品位,看遠一點,想深一些,做實一些。不但要比別人快半拍,還要比別人高一籌,做到“人無我有、人有我優、人優我新”,只有這樣,才能霸住第一、握緊紅旗,始終保持領先。

三要抓好落實。對定下來的目標任務,要認真搞好分工,層層分解,落實到位。各分管領導、主管科室要加強督促檢查,多到一線走走,多了解一些情況,查看任務是否明確到人,人員是否安排到位,工作是否正常開展。對節前未辦完的工作,要盡快辦結,使各項工作都有始有終。對全年工作任務,都要有具體措施來保證落實,對已經制訂的措施要進行再研究、再敲定,看措施實不實,可行不可行。對尚未制訂措施的目標任務要搞好調查研究,盡快拿出切實可行的方法措施來。對重大任務的落實,不僅要有常規措施,還要有超常規措施,確保任務高質高效完成。

三、轉變作風,真抓實干,全面提升隊伍素質

人永遠是第一生產力。要圓滿地完成2012年的工作任務,關鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。實踐證明,我們的隊伍素質整體是好的,是一支特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻關、特別能奉獻的鐵軍隊伍。但是,也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題,有的同志工作創新意識不強,習慣于按部就班,四平八穩;有的同志作風煥散,對自己要求標準不高,只求“過得去”,不求“過得硬”等等。雖然問題發生在個別同志身上,但如果得不到有效解決,就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰斗力。作為教育行政部門的每一位同志,在今后的工作中,要“挑大梁、走前頭”,以機關精英的個體組成精銳的團體,引領全區各校,引領二七教育大步流星向前邁進。第一,要講大局。要堅持全局工作一盤棋的思想,眼睛不能只盯在自己和本科室這個小團體的利益和得失上,不能有利的就上,沒利的就讓,見任務就推,遇困難就躲,要迎難共同上,堅決保證政令暢通,切實做到令行禁止。第二,要講學習。“工欲善其事,必先利其器”。學習是內強之基、思路之源、能力之本,加強學習不僅是一種需要、一種追求,更是一種責任。有的同志以工作忙、沒時間為借口,將學習放在了工作的對立面,這是極其錯誤的。尤其是在“多彩教育”文化不斷發展、豐富的過程中,每一位同志都要加強學習,堅持在學中干,在干中學,做到學有所思、學有所用、學有所成,通過不斷學習、不斷實踐,不斷提高自身素質和綜合能力。第三,要講創新。我們每位同志不論職位高低、崗位不同,都必須克服因循守舊、安于現狀的思想,增強“無功即是過”的意識,在遵循客觀規律的基礎上,樂于不滿足已有的成績,不自縛于陳舊的框框,不拘泥于過去的老經驗、老做法,敢于創新,勇于開拓,敢于第一個去吃螃蟹,并且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個干部有一股不服輸的“精氣神”,敢為人先,我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步。第四,要講團結。一個單位,一個集體,風氣非常重要,只有相互補臺,才能好戲連臺;只有班子團結,才能構建和諧。每位同志都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度,認識到“懂團結是大聰明,會團結是大本事”,自覺做到多看別人的長處和優點,多看自己的不足和缺點,低調做人,不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格,努力營造一個團結和諧的良好氛圍。第五,要講實干。工作是價值之體、作為之現、成果之標,只有實干才有出路,只有實干才有地位,只有實干才有前途。我們要在全系統大力弘揚干事創業、無私奉獻的良好風氣,要重用那些肯干事、能干事、干成事的人,特別是要重視那些不圖虛名、默默無聞、埋頭苦干的同志。要真正使實干和奉獻成為教育系統的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。第六,要講紀律。沒有規矩不成方圓。從現在開始,全系統要嚴格各項工作紀律,各科室主要負責同志不但要從自身做起,帶頭樹立榜樣,而且要管好自家人,帶領一班人;每一位同志都要心存敬畏之心,自律自戒,切實將思想和精力放到當前各項工作上來。辦公室要加強紀律檢查,發現問題及時報告,切實保證機關正常工作秩序,保證各項工作高效有序運轉。

同志們,2012年是我區“六名工程”建設深化之年,也是二七“多彩教育”區域教育文化的構建之年,更是“教育體育名區”建設的關鍵之年,讓我們以“多彩教育”理念為統領,以“質量、品牌、服務”為主題,以“六名工程”為抓手,堅定信心,真抓實干,開拓進取,勵精圖治,扎實工作,圓滿完成今年的各項工作任務,努力開創“教育體育名區”建設新局面!

最后,祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!

謝謝大家!

春節收心會上的講話

同志們:

春節后上班第一天,我們舉辦三天全體干部學習班,簽訂目標責任書,主要目的是加強學習、武裝頭腦、理清思路、再鼓干勁,是一個團結鼓勁、調整狀態的收心會,也是一個明確目標、強力啟動各項工作的動員會。全局干部要進一步統一思想,收回過年的心思,立即進入工作狀態,認真安排落實今年的各項工作,確保開好局、起好步。下面,我就做好2013年各項工作,講三點意見。

一、立即調整工作狀態

在過去的一年里,經過全局干部職工的共同努力,各項工作取得一定成效,得到市領導的好評,獲得全區商務工作先進單位、全市目標考核二等獎和招商引資三等獎的榮譽,馬夫廳長親自參加我市的商務工作總結表彰會。這充分展現了我們全局干部團結一致、拼搏進取、勇往直前的精神風貌。在這里,我對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝。

2013年是工作任務繁重的一年,也是提升商務工作地位的重要一年。市委八屆八次全委會、全市“兩會”和商務工作會議,已明確了今年的商務工作重點,并提出了新的、更高的要求,我們必須認真抓好各項工作的落實,力爭高標準、高質量、超額完成全年工作任務。春節剛過,我們舉辦三天學習班,目的就是要求大家盡快從節日的喜慶氣氛中走出來,理清思路,振奮精神,進一步調整好工作狀態,靜下心來思考和研究當前及今后一個時期的工作。在這里,我只想給大家鼓好“四股勁”。一是拼勁。困難面前勇者勝。2012年我們要想取得優異的成績,只有發揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神才有可能成功,稍有松動,就可能前功盡棄。特別是各科室結合各自實際謀劃的亮點、重點工作,一定要有千辛萬苦、千方百計的精神,做工作上的“拼命三郎”,抓住一切可能,變希望為現實。二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧--同志曾經講過:“沒有一點闖的精神,沒有一點冒的精神,沒有一股氣和勁,就走不出一條好路,就干不出新的事業”。要善于用靈活的辦法、創新的思路,創造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。三是韌勁。對安排的事情,就要決心大、信心足、辦法多、措施硬,不管遇到什么困難和問題,都一如既往,堅持連續抓、經常抓、持之以恒、一抓到底,不達目標,決不罷手。四是狠勁。工作上要敢于較真,在工作落實的各個環節,動真的、來實的,碰硬的,提高工作落實的執行力,提高商務干部的對外影響力。

二、強力啟動各項工作

年前,我們召開了全市商務工作會議,對2012年的工作進行了安排部署,印發了工作要點,并下文進行了任務分解,剛才,與各科室又簽訂了目標責任書,希望大家能認真負責地對待并努力完成。在今天這個會上,具體的工作我就不再詳談,只想給大家明確一下2013年的工作基調。概括說,就是要“走穩步、邁大步、早一步、高半步”。走穩步,就是各項工作都要求真務實,扎實工作,腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘,使各項工作更加穩固,取得實實在在的成果。邁大步,就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念,工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作,創出大的成效,干的工作能夠拿得出、叫得響,爭先進位。早一步,關于這個問題,我想對大家說一句話, “挨了鞭子過河叫愚笨,不待揚鞭自奮蹄是明智”,干工作就是這樣,必須干的事要早走一步,規律性的事要早謀一步,苗頭性的事要早抓一步,為自己贏得時間和主動。高半步,就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路,堅持高站位、高出手、高品位,看遠一點,想深一些,想細一些。

三、轉變作風,全面提升隊伍素質

要圓滿地完成2013年的工作任務,關鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。實踐證明,我們的隊伍素質整體是好的,是一支作風頑強、經得起考驗、特別能戰斗的隊伍。但是,也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題,有的同志工作創新意識不強,習慣于按部就班,人云亦云;有的同志作風煥散,對自己要求標準不高,遲到早退不請假現象時有發生;有的同志評價同事不客觀、帶著有色眼鏡等等,雖然問題發生在個別同志身上,但如果得不到有效解決,就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰斗力。在今后的工作中,每名干部都要堅持高標準、嚴要求,重點從以下六個方面繼續努力。第一,要講大局。講大局,是對干部最基本的要求。就是要堅持全局工作一盤棋的思想,眼睛不能只盯在自己和本科室這個小團體的利益和得失上,不能有利的就上,沒利的就讓,見任務就推,遇困難就躲,要堅決保證政令暢通,切實做到令行禁止。第二,要講學習。“工欲善其事,必先利其器”。講的就是學習的重要性。學習是內強之基、思路之源、能力之本,加強學習不僅是一種需要、一種追求,更是一種責任。有的同志以工作忙、沒時間為借口,將學習放在了工作的對立面,這是極其錯誤的。學習與工作是相互融合、相互促進的,只有會學習的人才會更好的工作。我們要堅持在學中干,在干中學,做到學有所思、學有所用、學有所成,通過不斷學習、不斷實踐,不斷提高自身素質和綜合能力。第三,要講創新。我們每個干部不論職位高低、崗位不同,都必須克服因循守舊、安于現狀的思想,增強“無功即是過”的意識,在遵循客觀規律的基礎上,樂于不滿足已有的成績,不自縛于陳舊的框框,不拘泥于過去的老經驗、老做法,敢于創新,勇于開拓,敢于第一個去吃螃蟹,并且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個干部有一股不服輸的“精氣神”,敢為人先,我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步。第四,要講團結。一個單位,一個集體,風氣非常重要,只有相互補臺,才能好戲連臺;只有班子團結,才能構建和諧。每名干部都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度,認識到“懂團結是大聰明,會團結是大本事”,自覺做到多看別人的長處和優點,多看自己的不足和缺點,低調做人,不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格,努力營造一個團結和諧的良好氛圍。第五,要講實干。工作是價值之體、作為之現、成果之標,只有實干才有出路,只有實干才有地位,只有實干才有前途。我們要在全局大力弘揚干事創業、無私奉獻的良好風氣,要向上級和組織部門推薦并重用那些肯干事、能干事、干成事的人,使他們得到政治和經濟實惠。要真正使實干和奉獻成為我們全體商務干部的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。第六,要講紀律。從現在開始,全局要嚴格各項工作紀律,特別是嚴格上下班、請銷假紀律,各局長不但要從自身做起,帶頭樹立榜樣,而且要管好分管科室,帶領一班人,切實將思想和精力放到當前各項工作上來。辦公室要加強紀律檢查,發現問題及時報告,切實保證機關正常工作秩序,保證各項工作高效有序運轉。

農歷甲午(馬)年正月初八

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