您現在的位置:愛師網 >

員工安全合同

員工安全合同

員工安全合同

甲方:(分廠):

乙方:(員工):

為貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,確保安全生產,避免各類事故的發生,根據公司及分廠安全生產管理規章制度的規定,經甲乙雙方平等協商、意見一致,自愿簽訂本協議書,并共同遵守本合同所列條款。

一、協議書期限

本協議書期限:自 年 月 日起,至 年 月 日止

二、甲方的權利和義務

(一) 甲方的權利:

1、有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規、標準、公司及水汽分廠安全生產規章制度和操作規程,熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案。

2、對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方,有權停止工作或調換其工作崗位。

3、對乙方執行規章制度,履行安全職責情況,有權進行檢查、監督、考核。

4、對乙方在生產作業活動中的違規違章行為有權進行制止和糾正,并按相應規定進行處理。

5、組織調查本分廠發生的事故,并有權按有關規定對事故責任者進行處理。

(二)甲方的義務:

1、建立健全安全生產操作規程、安全生產規章制度和事故應急預案,并告知乙方和檢查落實。

2、對乙方進行安全生產教育和培訓,對崗位可能存在的危險、危害告知乙方。

3、對發生的事故應立即組織搶險、搶救。

4、對乙方在安全生產中做出的特殊貢獻者,按表彰和獎勵。

5、接受公司及員工監督,對提出的建議和意見,及時答復和處理。

三、乙方的權利和義務

(一) 乙方的權利:

1、參與安全生產管理,有權對安全生產管理工作提出合理化建議或改進意見。

2、有權拒絕執行管理人員違章指揮、強令冒險作業;有權拒絕進入勞動保護條件不完備、事故隱患未排除、不具備生產作業條件而危及生命安全的作業場所。

3、對分廠安全生產狀況進行監督,發現事故隱患或其他不安全因素,有權要求分廠組織整改。

4、有權了解本崗位存在的危險因素、防范措施和應急救援措施。

5、發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在采取可能的應急措施撤離危險場所避險,并立即向管理人員報告。

(二)乙方的義務:

1、熟悉并嚴格執行各項安全生產規章制度及操作規程。

2、接受安全教育培訓,具備識別、控制與本崗位工作有關危險點源的能力,熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案,掌握本職工作的安全知識和安全技能。

3、服從甲方管理,認真履行安全職責,保證設備安全穩定和工藝指標的正常。

做好所在崗位職責要求的安全檢查,發現事故隱患、重大險情,應及時報告,并采取有效措施。

4、熟悉與本崗位有關的安全、衛生和消防設施、設備及器材部位,掌握其使用方法,并按規定進行維護。

5、當發生事故時,及時采取有效措施,避免事故進一步擴大,并及時報告,保護事故現場及有關記錄等資料。

四、違約責任及處理

(一)、安全生產中發生的事故,應經事故調查確認責任。

(二)、甲方違約造成的責任事故,甲方承擔相應的責任,并按相關規定追究有關人員的責任。 乙方違約造成的責任事故,乙方承擔相應的責任。

(三)、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故,根據雙方各自違約責任的大小,分別承擔相應的責任。

(四)、由于不可抗力造成的事故,由甲方承擔相應責任。如由于乙方原因導致事故損失的,乙方承擔相應責任。

(五)、對乙方的違規、違章行為,進行批評教育,并按照公司及分廠安全考核辦法規定給予處罰;同時,作為確定預備崗人員的參考和依據。

五、其它

(一)、本協議書未盡事宜按公司及分廠按有關規章制度執行。

(二)、本協議書一式二份,甲乙雙方各持一份。

甲方(簽章):

乙方(簽章):

 

簽訂日期: 年 月 日

農歷壬辰(龍)年五月十三

手機觸屏版

快赢481三不重规律窍门