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巾幗文明崗工作計劃

巾幗文明崗工作計劃

巾幗文明崗工作計劃一:巾幗文明崗工作計劃(1883字)

為進一步開展和推動創建巾幗文明崗活動,我病區在衛生婦委會和華山醫院黨委的領導下,以爭創“市級巾幗文明崗”為動力,以創建目標為準繩,以制度措施為依據,為使巾幗文明崗活動有序高效地開展,現特制定20XX年度活動計劃。

一.指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真執行市衛生局和復旦大學工作會議精神,結合崗位特點,積極關注時事政治,法律法規和黨的各項大政方針,特別是衛生行業的新動向,努力提高婦女同志的政治覺悟及素養,積極響應衛生婦委會和華山醫院關于爭創“市級巾幗文明崗”的號召,以推行優質護理服務示范工程為宗旨,圍繞“以病人為中心”這一核心價值理念,緊密結合“夯實基礎護理,提供滿意服務”的要求,通過“市級巾幗文明崗”的爭創全面提高,我病區在崗女職工的綜合素質和整體形象,培養造就一批政治素質高,職業道德好,專業技術精,開拓精神強的崗位精英,展示新時代女性風采。

二.創建目標

1.以飽滿的工作熱情,積極的工作姿態,出色的工作成績,塑造女職工立足崗位,愛崗敬業,勤奮實干,建功立業的嶄新形象。

2.以“市級巾幗文明崗”爭創為動力,努力營造學習型團隊,通過開展多渠道多方位多角度的學習活動,以良好的職業道德和健康積極向上的精神風貌,樹立行業新風。

3.以“爭新業,建新功,促發展”為主題。結合我病區發展規劃,努力學習新知識,新業務,開展崗位練兵,提高自身業務素質和競爭能力。

4.營造在崗人員“比服務,比奉獻”的良好氛圍,創建優質護理服務,在工作中展示巾幗風采,以素質求質量和效益,以貢獻體現自身價值。

三.建崗措施

1.工作職責明確,積極落實小組創建工作,納入我病區年度工作計劃,統一布置,定期檢查,目標考核。

2.注重素質教育,打造學習型團隊,加強隊伍自身的思想,業務建設,鼓勵護士姐妹積極參加學習,開展經常性的職業道德教育和崗位技能培訓。切實提高本病區護士的職業思想政治素養。鼓勵大家利用業余時間完成護理專科和本科學習,爭取本年度達到護理專科率60%,本科率30%。開展崗位練兵和展示活動,組織“靜脈留置針”比武擂臺賽,扎實護理技術操作,提高自身水平。同時完成3-4篇護理論文。使大家的業務技能水平達到較高水平。

3.牢記要求,踐行承諾,強化服務意識,健全考核機制,每位成員都必須按照崗位職責和服務承諾,時刻不忘“夯實基礎護理”這一基本要求,提供滿意服務。積極開展滿意率的調查,使住院病人的滿意率達到92%-93%,爭取取得95%的好成績。開拓創新,努力促進醫院、醫療、護理、服務、科研的各方面發展。

4.開展文娛活動,不斷豐富職工的業余生活,使員工切實強身健體,每年組織員工外出旅游,放松員工心情,豐富其閱歷,豐富業余生活的同時,增進員工之間的交流與溝通。

活動計劃

一月份

1.舉辦20XX年辭舊迎新聯歡會。

2.制定20XX年文明崗創建計劃。

二月份

1.組織學習,宣傳貫徹上級婦委會工作會議精神。

2.市級巾幗文明崗爭創動員大會。

三月份

1.三八婦女節慶祝系列活動茶會暢談新社會,新女性,新生活。

2..在病區開展護理人員學雷鋒活動,義務為病人健康小講課。

四月份

1.深入學習解讀我院十二.五計劃,以便更好的開展優質護理工作。

2.開展優質護理服務示范病區的活動。

3.文明崗全體人員座談會,出謀劃策。

五月份

1.慶祝五一國際勞動節。

2.開展多形式的紀念“五四”青年活動。

3.開展讀書報告活動,以護理人員的角度進行探討。

4.巾幗文明崗業務技能培訓。

六月份

1.參加聽取優秀護士“于井子”先進事跡報告會。

2.巾幗文明崗牽手活動,和病區護理人員與其子女們一起渡過“六一親子娛樂活動”,增進同事間彼此的感情

3.黨史演講活動。

4.參加上海市各界婦女紀念中國共產黨成立90周年報告會,聽取上海優秀女性演講報告,并將從中所感悟的用到護理工作中。

七月份

1.慶祝建黨90周年紀念活動。

2.組織病區護理人員到急診開展支援工作。

3.開展技術崗位練兵及競賽。

八月份

1.采取自學和小組討論等形式加強業務知識,更好的為病人服務。

2.組織心理輔導專題講座,緩解護理人員工作女性的心理壓力。

3.文明崗風采展示,開展交流活動。

九月份

1.重陽節慰問病區內住院的老年病人,開展“尊老愛老”活動。增進醫護患之間的感情。

2.迎接上級婦委會申報巾幗文明崗考核。

十月份

1.在病區內為病人開展各項主題活動,小講課,健康講座。

2.文明崗崗員座談會

十一月份

1.開展一次全體文明崗業務技能大比武。

2.開展文明崗自查工作,查漏補缺。

3.開展文明崗崗外意見征求活動,提高文明崗自身建設水平。

十二月份

巾幗文明崗年度工作總結。

巾幗文明崗工作計劃二:巾幗文明崗工作計劃(2890字)

為進一步開展和推動創建“巾幗文明示范崗”活動,使“巾幗文明示范崗”活動更加扎實有效地開展下去,同時更好地提高我校教師的業務素質和技能,推動我校教師業務水平的提高,特擬定以下20XX年度巾幗文明示范崗計劃。

一、指導思想

以科學發展觀重要思想為指導,全面貫徹黨的教育方針,實施素質教育。以“練過硬崗位本領,樹青年崗位形象,創一流崗位業績”為中心,深入開展“巾幗建功”活動,充分發揮女教師在學校中的作用。積極上進,愛崗敬業,樂于奉獻,教書育人,為人師表,精益求精,開拓創新,樹立21世紀教師光輝形象。

二、創建目標

為使我校女教職工工作逐步達到規范化、制度化,我校以“愛事業,比工作;愛學校,比奉獻;愛學生,比成果”為目標,在女教職工中積極開展“達標創優”活動。通過搭建學習、培訓、競賽、展示等創建平臺,使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過硬的崗位本領,提升崗位業績,樹立文明的崗位形象,全心全意為學生服務、為家長服務、為社會服務。

三、工作重點和措施

(1)開展理論學習。將學習實踐科學發展觀活動與“巾幗文明崗”活動有機結合,加強理論學習,積極開展學習與實踐活動,使“科學發展觀”真正落實到日常業務工作中,進一步提升服務理念,提高服務水平。

(2)開展專業知識及相關技能培訓,進一步提高教師業務素質和技能。舉辦課改研討活動,提高全校教學科研水平。通過開展優秀論文、隨筆征集等活動,總結教育教學經驗,提升教育教學水平。

(3)立足崗位比貢獻,爭創巾幗文明示范崗。動員教師參與三個文明建設,激勵教師奮發進取,發揮群體優勢,為進一步深化教育改革和教育發展作出貢獻。通過開展各級各類教學競賽,提高教師教育教學水平,爭創巾幗文明崗。

四、具體活動內容

1、組織教職工學習各類文件和指示精神,提高思想理論水平;組織教職工歡度元旦。

2、加強對青年教職工的培養,開展青年骨干教師結對培養活動,做好“傳、幫、帶”工作;為退體老教師送溫暖。

3、組織教職工參加慶三八活動,協助少先開展幫助貧困地區學生捐款助學;

4、組織教職工參加技能比武大賽活動,并借此機會進一步推動女教職工學習業務、比技能的高潮;

5、開展教職工三筆字過關考核活動。

6、開展專題匯報活動,參加崗位培訓活動。

7、組織各位教職工在暑假期間自學教學案例的寫法,撰寫教學案例。通過閱讀教學書籍學習先進的工作方法和業務技能,來提高自身的工作能力和水平;

8、對參加創建巾幗文明示范崗的教職工進行考評并推薦上報各類先進,在期末進行表彰。

9、組織全體女教師用自身的精彩業績向國慶獻禮。

10、組織開展專題匯報活動,請本校監督員對巾幗建功活動情況進行評議,并請家長填寫評議表,使巾幗文明創建工作更上一層樓。

11、積極參與學校《教師評價工作》,進一步推進巾幗建功活動的發展,總結經驗,配合教導處搞好期終常規檢查工作。

一、指導思想

在學校工作計劃的指導下,堅持“以人為本、服務育人”的思想,進一步增強后勤工作人員的責任心和事業心,努力發揮后勤人員的積極性、主動性和創造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。全面做好學校教育教學的服務保障工作,努力打造一支思想覺悟高,工作作風硬的隊伍,確保后勤服務工作更上一層樓。

二、工作要點

(一)、加強隊伍建設,提高工作人員的個人素質

1、加強理論和業務素質的學習。通過學習政策法規,學習教育教學理論,提高管理人員自身素質;通過學習現代技術和先進管理經驗,掌握一定技能,提高管理水平;通過加強思想教育,創優質服務,樹立愛崗敬業、職業道德高尚的新形象;通過按時參加學校安排的各項學習,了解社會動態,了解學校工作中心和工作要求,為廣大師生提供更優質的服務。

2、培養吃苦耐勞、任勞任怨的精神,樹立風雨同舟的合作意識、永不滿足的創新意識、校榮我榮的主人翁意識。

(二)、提高服務意識,進一步樹立后勤為教學服務的思想

1、總務工作是學校管理的一個重要組成部分,后勤服務是繁瑣而又平凡的工作,后勤服務的好壞影響到整個學校教學工作的發展,總務工作是學校工作的基本保障。

2、進一步健全總務人員的崗位責任制,要從學校工作需要出發定崗、定責,使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責,做到事事有人管,事事有人干,事事有落實。

3、樹立后勤為教學第一線服務的思想,進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的,隨時處理,不拖拉,

4、完善“每周巡視制度”,總務處對學校環境、綠化、衛生、安全、校舍維修、設備使用等進行每周巡視,并做好相關記錄。對發現?問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修,要求在最短的時間內做好維修,并作好記錄。

三、主要工作

(一)、進一步完善各項規章制度

本學期將對原有規章制度重新審查、充實、完善,使之真正起到激勵約束和規范個人行為的作用,真正能用制度去管理人、教育人、評價人,對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實,及時總結經驗,吸取教訓,糾正偏差,不斷提升后勤服務工作的檔次和水平。

牢固樹立全心全意為教師服務的思想,樹立“后勤為先”的意識和理念,分析各自崗位所服務對象的情況發展變化,對照新的要求和目標,努力提高自己的業務水平,確保總務整體保障能力的提高。

(二)、加強學校住宿樓、食堂餐廳建設工程監督管理,力爭及早完工投入使用。多方聯系,爭取更多校園建設項目,徹底改變校園環境。并且最大的可能搞好學校的綠化、保潔、校園布置等工作,創設更優美環境。

(三)、加強校產管理

1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產保管制度,做到制度健全,職責分明,同時要抓好庫存物品的管理,減少庫存數量,避免積壓,做到精打細算,少花錢多辦事,庫房內要物放有序,并做到防火防盜。對辦公用品的發放實行登記制,水電器材的維修實行按實領用、以舊換新、修舊補廢,明確責任,減少浪費。對按規定借出的物品要及時督促歸還。

2、加大對校產校舍的定期及日常的檢查力度,隨時排查各建筑物及管道等設施的安全和使用隱患。對學期初發放的各種物品及室內設施責任到處室、年級、班級,誰丟失誰負責,對學校桌椅、門窗等要及時檢查,并作好修理及登記工作,通過班主任對學生進行愛護公物的教育,強化班級財產管理制度力爭把人為損耗降到最低程度。

3、管好校舍校產是總務人員的重要職責,在往年的工作基礎上進行落實、規范、科學、創新,做到賬賬相符、賬物相符,同時做到賬務規范、手續規范、票據齊全。

(四)、水電工作

進一步加強水電管理,要求規范操作,增強責任感,加大檢查力度,確保水電安全運轉,及時處理供電隱患及供水管道的跑冒滴漏現象,配合學校搞好用電檢查,同時號召學校各個部門各年級、各班級齊抓共管、群策群力,全體師生要牢固樹立節水節電的意識,嚴禁私拉亂接,杜絕長明燈、長流水,使每一度電每一滴水都物盡其用,杜絕浪費現象及安全事故的發生。爭取教育局專項資金,盡快完成校園變壓器增容和電路改造工作,使學校空調早日使用。

學校總務后勤工作面廣量大事雜,但是我們有信心,在校長、支書的政群下,在老師們的支持配合下,我們能克服重重困難,排除種種不利因素,分清輕重緩急,辛勤工作,完成所有工作任務

巾幗文明崗工作計劃三:巾幗文明崗工作計劃(1134字)

為進一步開展和推動創建“巾幗文明示范崗”活動,使“巾幗文明示范崗”活動更加扎實有效地開展下去,同時更好地提高我校教師的業務素質和技能,推動我校教師業務水平的提高,特擬定以下20XX年度巾幗文明示范崗計劃。

一、指導思想

以十八大精神為指導,全面貫徹黨的教育方針,實施素質教育。以“練過硬崗位本領,樹青年崗位形象,創一流崗位業績”為中心,深入開展“巾幗建功”活動,充分發揮女教師在學校中的作用。積極上進,愛崗敬業,樂于奉獻,教書育人,為人師表,精益求精,開拓創新,樹立21世紀教師光輝形象。

二、創建目標

為使我校女教職工工作逐步達到規范化、制度化,我校以“愛事業,比工作;愛學校,比奉獻;愛學生,比成果”為目標,在女教職工中積極開展“爭先創優”活動。通過搭建學習、培訓、競賽、展示等創建平臺,使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過硬的崗位本領,提升崗位業績,樹立文明的崗位形象,全心全意為學生服務、為家長服務、為社會服務。

三、工作重點和措施

(1)開展政治理論學習。將學習實踐科學發展觀活動與“巾幗文明崗”活動有機結合,加強政治理論學習,積極開展學習與實踐活動,使“科學發展觀”真正落實到日常業務工作中,進一步提升服務理念,提高服務水平。

(2)開展專業知識及相關技能培訓,進一步提高教師業務素質和技能。舉辦課改研討活動,提高全校教學科研水平。通過開展優秀論文、隨筆征集等活動,總結教育教學經驗,提升教育教學水平。

(3)立足崗位比貢獻,爭創巾幗文明示范崗。動員教師參與三個文明建設,激勵教師奮發進取,發揮群體優勢,為進一步深化教育改革和教育發展作出貢獻。通過開展各級各類教學競賽,提高教師教育教學水平,爭創巾幗文明崗。

四、具體活動內容

1、組織教職工學習各類文件和指示精神,提高思想理論水平;組織教職工歡度元旦。

2、加強對青年教職工的培養,開展青年骨干教師結對培養活動,做好“傳、幫、帶”工作;為退體老教師送溫暖。

3、組織教職工參加慶三八活動,協助少先開展幫助貧困地區學生捐款助學;

4、組織教職工參加技能比武大賽活動,并借此機會進一步推動女教職工學習業務、比技能的高潮;

5、開展教職工三筆字過關考核活動。

6、開展專題匯報活動,參加崗位培訓活動。

7、組織各位教職工在暑假期間自學教學案例的寫法,撰寫教學案例。通過閱讀教學書籍學習先進的工作方法和業務技能,來提高自身的工作能力和水平;

8、對參加創建巾幗文明示范崗的教職工進行考評并推薦上報各類先進,在期末進行表彰。

9、組織開展專題匯報活動,請本校監督員對巾幗建功活動情況進行評議,并請家長填寫評議表,使巾幗文明創建工作更上一層樓。

10、積極參與學校《教師評價工作》,進一步推進巾幗建功活動的發展,總結經驗,配合教導處搞好期終常規檢查工作。

農歷乙未(羊)年四月廿八

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