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處級干部提拔任用考核材料

處級干部提拔任用考核材料

處級干部提拔任用考核材料

姓名,1979年2月出生,族,省縣人,1998年9月參加稅務工作,XX年7月加入中國共產黨,XX年12月畢業于省委黨校函授本科經濟管理專業。該同志先后在縣地方稅務局分局、縣地方稅務局分局工作,XX年6月,任縣地方稅務局副局長(試用期一年)。該同志主要表現是:處級干部考察材料

一、勤于學習,不斷優化知識結構、提高理論修養。該同志能以極大的熱情和鉆勁,自覺學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,努力實踐“三個代表”重要思想;能認真學習領會黨的一系列方針、政策和路線,學習與地稅工作相關的法律法規和計算機操作知識,并能理論聯系實際,在工作中加以應用。今年9月份,該同志為使干部職工順利通過全州地稅系統計算機等級考試,主動與人事股的干部到縣e時代電腦培訓學校聯系全系統干部職工計算機操作培訓一事,分機關和基層舉辦了兩期計算機操作培訓班。在培訓學習期間,她認真聽課,做好筆記,按時完成課后上機操作習題,課余能輔導操作基礎差的干部職工,為機關和基層干部在學習上做出了表率。稅收業務上,她虛心向業務股室的同志學習;領導工作方法上,她虛心向班子成員學習,由于她平時堅持學習,勤于思考,政治理論素質、領導水平和業務水平均得到了提高。考核材料

二、思想素質好,政治覺悟高。該同志加強黨性鍛煉,注重提高自己的政治修養,努力改造世界觀、人生觀和價值觀,政治立場堅定,凡是州、縣局黨組作出的決定、指示,堅決貫徹執行,始終旗幟鮮明地與黨組織保持高度一致。

三、遵紀守法,廉潔自律。該同志來宣恩后,能克服家庭、生活上的困難,做到有事請假,不論是上班時間,還是八小時以外,均能夠嚴格要求自己,自覺遵守國家的法律法規和縣局的各項規章制度;特別是在執行州局下發的“八條禁令”方面,能夠以身作則,自覺抵制不良風氣,為異地交流干部作出了表率。

能很快轉變角色,適應能力較強。該同志自走上副局長領導崗位后,根據縣局領導班子成員的分工,能很快進入角色,把主要精力放在計算機中心和人事股的工作管理上。在網絡管理上,她多次深入到基層分局解決辦公自動化、征管軟件運用中網絡不暢通的問題,還積極配合縣財政局、人民銀行、國稅局等部門實現了財稅庫行橫向聯網。在人事工作管理上,她一是嚴格要求人事干部做好工資報表的上報,二是抓好全局干部職工的計算機操作培訓,三是對全縣地稅機構設置和人員分布情況做到了一清二楚。

五、作風嚴謹,工作認真,自覺維護班子的團結。該同志作為分管計算機中心、人事工作的班子成員,能做到辦事不推諉,遇難不回避,身先士卒,能與其他班子成員處理好工作關系,在班子分工負責的基礎上,堅持搞好協作和配合,促進了縣局領導班子的團結,增強了凝聚力和向心力。

六、為人謙虛真誠,處事公道正派。該同志心胸寬容大度,不計較個人得失,待人誠懇、友善,尊敬領導,團結同志,能較好的處理領導和同事的關系。今年9月,她代表縣局黨組專程到湖北民院看望在校參加脫產學習的6名地稅干部,使6名干部從內心感受到縣局領導的關心與支持;對來縣局辦事的縣直單位的干部、群眾以及納稅人,做到禮貌待人,文明服務;對干部職工提出的困難和問題,敢于堅持原則,并主動幫助解決,對一時難以解決的問題能耐心細致地解釋并及時向上級反映,展現了良好的工作作風和精神風貌。

農歷甲午(馬)年八月廿五

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